Avocat en droit du travail à Montauban – Toulouse
Salariés ou employeurs, êtes-vous confrontés à des problèmes juridiques ou à des différends vis-à-vis de votre entreprise ou de vos salariés ? Votre avocat en droit du travail à Montauban (82), Maître Marques, qui intervient également auprès du conseil des prud’hommes à Toulouse (31), Moissac (82) et Castelsarrasin (82), propose de prendre en charge tout dossier requérant l’application de la législation en vigueur. Elle offre son assistance juridique pour défendre vos intérêts lors de la signature du contrat de travail, d’un licenciement ou d’un contentieux/incapacité.
Une avocate en Droit du travail pour assister les salariés
Ce segment du droit encadre les relations entre les employeurs et les salariés. Ses dispositions visent surtout à protéger les salariés qui sont, dans la plupart des cas, en position de faiblesse par rapport aux dirigeants d’entreprise.
Un salarié peut être confronté à un contexte nécessitant l’application du droit du travail. Citons en exemple la conformité du contrat de travail aux prescriptions légales en matière de sécurité sociale, de sécurité au travail, de droit au congé, au congé de maternité/paternité, de la durée du travail hebdomadaire, du salaire minimum, etc. Un travailleur peut également être en litige avec son employeur en raison d’une rupture de contrat, d’un licenciement abusif, de souffrances au travail, d’un harcèlement moral ou sexuel, d’une requête pour de meilleures conditions de travail ou d’une grève. Un contentieux/incapacité peut aussi être source de litige entre les deux parties.
L’aide juridique d’un avocat en droit du travail détient toute son importance afin de faire respecter les droits des salariés, car de leur côté, les employeurs ne manqueront pas de recourir à un conseil juridique. Votre avocate, Maître Marques, vous assiste devant le conseil de prud’hommes ou toute autre juridiction compétente, telle que la chambre sociale de la cour d’appel.
Une avocate pour défendre les intérêts des employeurs
Les employeurs peuvent également requérir l’intervention d’un avocat en droit du travail pour défendre leurs intérêts dans le cadre de dossiers contentieux concernant leurs salariés. Quel que soit le motif invoqué, fautes graves, fautes lourdes, licenciement, contentieux pour incapacité, abandon de poste, mutation, mise à pied, avertissement, faute inexcusable, rétrogradation, sanctions disciplinaires, insuffisance professionnelle, votre avocate vous recommande sur la solution juridique adaptée. Si nécessaire, Maître Marques se charge de représenter l’entreprise devant le conseil des prud’hommes. Le cabinet d’avocats généraliste à Montauban propose également de vous apporter son aide juridique lors d’éventuels problèmes avec la sécurité sociale.
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